香港，2007年7月12日 ─ 美國友邦保險(百慕達)有限公司(簡稱“友邦保險”)宣布推出全新的「年金寶」入息計劃，客戶只需繳付12年保費，退休後即可每月收取穩定入息，樂享豐盛寫意的退休生活。

根據世界衛生組織在《2007年世界衛生報告》中的資料顯示，香港男性及女性的壽命於全球分別排行第二及第一。隨著醫療技術日益進步，香港人均壽命持續增長，顯示香港人口老化情況將日趨嚴重，退休保障問題更不容忽視。

友邦保險副總裁及助理總經理李滿能先生指出：「很多市民仍未意識到早日為退休保障作好準備之重要性。根據友邦保險於2006年進行的『保障與風險』調查顯示，港人平均打算於59歲退休，但有多達四分之三被訪者承認沒有或未能肯定是否可以儲備足夠的退休金。雖然市民亦明白到單靠強積金可能並不足夠應付退休後的生活開支，但調查顯示僅得不足半數被訪者擁有其他儲蓄計劃，作為退休生活之用。」

李滿能先生表示：「以一般退休年齡為60至65歲計算，退休生活可長達20至30年之久，生活費用必須及早未雨綢繆。年金計劃讓投保人退休後仍享有穩定收入，正是理想的退休保障方案之一。為切合市場的需要，友邦保險特別設計了全新的『年金寶』入息計劃，透過每月派發的保證及非保證金額作為退休入息，讓投保人可盡情享受退休生活。」

專為30至60歲人士而設之「年金寶」入息計劃，特點是供款期短，只需繳付12年保費，期間保費更保證不變，不會影響客戶的財務安排。而收取回報之「退休入息期」則有10年、15年及至110歲3種可供投保時選擇，以配合個人的需要。

保費繳付期屆滿時，此計劃即會派發一筆「保證退休獎賞」，客戶可選擇一筆過提取獎賞作自由運用，又或將獎賞保留於保險公司內積存生息。在已選擇的「退休入息期」內，投保人可收取「每月退休入息」，包括「保證每月入息」及「非保證每月入息」，等同每月獲得穩定收入，退休生活更有保障。「保證每月入息」金額由客戶在投保時預先設定，與一般受利率或投資環境因素影響的計劃不同，這是一項獲保證的每月入息，可平衡投保人整體資產組合的風險。而「非保證每月入息」則由保單內的積存紅利（如有）支付，為客戶提供額外回報。客戶亦可選擇以現金形式收取「每月退休入息」，或保留於保險公司作積存生息。

此外，「年金寶」入息計劃更涵蓋人壽保障。若受保人在「保費繳付期」或「退休入息期」內不幸身故，受益人可獲得身故賠償。如果受保人被診斷罹患末期疾病，可利用末期疾病預支保額保障，賠償金額相等於身故賠償的100%，以應付醫療費用開支。當支付本保障後，保單便會終止。計劃又提供失業延繳保費惠益及可讓選購附加於基本保單的傷殘豁免保費惠益，為客戶提供更全面保障。

友邦保險為東南亞最大的人壽保險公司之一，其分公司、附屬公司及聯營公司遍佈中國內地、香港、澳門、台灣、澳洲、汶萊、關島、印度、印尼、日本、馬來西亞、紐西蘭、菲律賓、新加坡、南韓、泰國及越南等國家及地區。友邦保險通過以龐大營業顧問隊伍為主的不同銷售渠道，為客戶提供全面的壽險產品及服務。友邦保險為美國國際集團的全資附屬機構，該集團是世界保險和金融服務的領導者。

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