近年香港人才市场出现变化,企业偏向招聘较年轻的专业人才填补中高层职位空缺。此外,一项业内研究显示,54.5%的香港企业对未来12个月内招聘到具备所需技能的人才充满信心,并正积极调整其人力资源策略,以适应不断变化的经济环境。
随着香港发展数码经济,企业会陆续推进数码转型并将业务拓展到网上,在可见的未来,市场对精通科技人才的需求将持续存在。
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阅读时间为3分钟
更新日期:2026年3月31日
作者:AIA 内容编辑团队