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香港打工仔的權益及保障

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更新日期：2026年3月31日

作者：AIA 內容編輯團隊

香港是一個多元包容的社會，所有人才均受到本地的勞工法例及退休計劃的保障。本文將從僱員基本權益及福利、退休保障、惡劣天氣以及政府公布「極端情況」下的工作安排方面，助您進一步瞭解來港人才所享有的僱員保障。

此外，來港人才若符合《僱傭條例》相關資格，也可享有疾病津貼、生育保障、侍產假、年終酬金、遣散費及長期服務金，以及僱傭保障等其他福利與保障。這些規定不僅保護僱員的權益，也促進了勞動市場的穩定性，令全球人才更放心來港工作

來港人才也可就自身面對的情況，如居住地點及附近的路面和交通等情況，與僱主討論工作安排。此工作守則不但體現政府對僱員福祉的重視，亦為來港發展的人才創造了一個穩妥和有保障的工作環境。

總體而言，香港為來港人才建立了全面的僱員保障體系，確保你能夠在穩定與安心的環境中工作。如欲進一步了解更多相關資訊，歡迎瀏覽勞工處及積金局網站瞭解更多。

勞工處網站:

https://www.labour.gov.hk/tc/index.htm

積金局網站:

https://www.mpfa.org.hk/

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