在转职后，您可轻易将雇员自选安排权益5从另一服务供应商转移至「休悠乐」个人账户，全面管理您的强积金，获享潜在资金增长。
您有权将部分强积金供款转移至您所选择的强积金服务供应商，惟每个年度只限一次。
雇员自选安排下，可转移的累算权益种类：
- 现职雇主部分 - 不可转移
- 现职雇员部分 - 每年可转移一次
- 过往受雇或自雇的部分 - 可随时转移
- 产品概览
- 产品特点
- 尊享优惠
- 雇员自选安排
产品特点
尊享优惠
- 一次性红利
转入新强积金资产(港元) 一次性红利(港元) 30,000 － 99,999 188 100,000 － 149,999 588 150,000 － 399,999 888 400,000 － 799,999 2,388 800,000 － 1,199,999 6,888 1,200,000或以上 13,888
- 特别管理费*
* 将以回扣形式提供
优惠受条款及细则约束，详情请参阅有关宣传单张。
优惠受条款及细则约束，详情请参阅有关宣传单张。
雇员自选安排
转移三部曲
步骤 1
向友邦提出申请：
步骤 2
我们会处理各项所需手续
步骤 3
完成转移程序後，我们会向您发出转移确认书，而之前的供应商亦会向您发出转移结算书。
注：
投资涉及风险，您可能就您的投资蒙受重大损失且本计划下可选各项投资选择并非适合每个人，过往业绩并不代表将来表现。成分基金价格可升可跌。以上资讯只作参考用途，并非及不应被视为理财或投资建议、推销、游说认购任何投资产品(包括强积金计划)的要约。若要就强积金基金表现进行比较，应把风险水平、投资政策及目标相若基金在较长时间内的净投资表现加以比较。您不应纯粹单靠此资讯作出任何投资决定。在作出任何投资决定前，您必须审慎衡量个人可承受风险程度及财政状况，并参阅相关强积金计划说明书以了解详情(包括风险因素及收费)。如您对此资讯内容及/或本基金有任何疑问，请向专业人士寻求独立意见。此资讯由友邦保险(国际)有限公司(于百慕达注册成立之有限公司)刊发。
*以上奖项评审的截止日期为2023年12月31日，并只作参考用途，有关奖项乃根据积金评级有限公司的评级标准(暂只提供繁体和英文版) 颁发，评审标准包括但不限于投资表现、计划管治、基金选择、行政管理、财务教育和应用技术的使用、计划资产规模、在线平台的易用性、可扣税自愿性供款缴交方法及易用性以及环保措施的推广等。
投资涉及风险，您可能就您的投资蒙受重大损失且本计划下可选各项投资选择并非适合每个人，过往业绩并不代表将来表现。成分基金价格可升可跌。以上资讯只作参考用途，并非及不应被视为理财或投资建议、推销、游说认购任何投资产品(包括强积金计划)的要约。若要就强积金基金表现进行比较，应把风险水平、投资政策及目标相若基金在较长时间内的净投资表现加以比较。您不应纯粹单靠此资讯作出任何投资决定。在作出任何投资决定前，您必须审慎衡量个人可承受风险程度及财政状况，并参阅相关强积金计划说明书以了解详情(包括风险因素及收费)。如您对此资讯内容及/或本基金有任何疑问，请向专业人士寻求独立意见。此资讯由友邦保险(国际)有限公司(于百慕达注册成立之有限公司)刊发。
*以上奖项评审的截止日期为2023年12月31日，并只作参考用途，有关奖项乃根据积金评级有限公司的评级标准(暂只提供繁体和英文版) 颁发，评审标准包括但不限于投资表现、计划管治、基金选择、行政管理、财务教育和应用技术的使用、计划资产规模、在线平台的易用性、可扣税自愿性供款缴交方法及易用性以及环保措施的推广等。
^请按此参阅以上积金评级奖项评审方法(暂只提供繁体和英文版)。
- 低收费基金是指基金开支比率≦1.3%或基金管理费（包括保证费，如适用）≦1%的基金。资料来源﹕积金局网页，资料截至2023年2月28日。
- 净资产值的百分比，以年率计。
- 保证组合除外，此基金只可于每个计划年度内转换至其他基金一次。透过互动语音回应系统或互动网页进行的转换或重新分配均毋须缴费，惟或会被收取一项使用费(现时获豁免)。
- 优惠受条款及细则约束，详情请查阅相关计划单张。
- 「雇员自选安排权益」指在雇员自选安排下可转移的累算权益，即供款账户内现职期间雇员强制性供款及/或以往受雇期间强制性供款所产生的累算权益。