在轉職後，您可輕易將僱員自選安排權益4從另一服務供應商轉移至「休悠樂」個人賬戶，全面管理您的強積金，獲享潛在資金增長。
您有權將部分強積金供款轉移至您所選擇的強積金服務供應商，惟每個年度只限一次。
您有權將部分強積金供款轉移至您所選擇的強積金服務供應商，惟每個年度只限一次。
僱員自選安排下，可轉移的累算權益種類：
- 現職僱主部分 - 不可轉移
- 現職僱員部分 - 每年可轉移一次
- 過往受僱或自僱的部分 - 可隨時轉移
不限次數免費轉換基金組合3
- 產品概覽
- 產品特點
- 僱員自選安排
產品特點
僱員自選安排
僱員自選安排下，可轉移的累算權益種類：
轉移三部曲
步驟 1
向友邦提出申請：
步驟 2
我們會處理各項所需手續
步驟 3
完成轉移程序後，我們會向您發出轉移確認書，而之前的供應商亦會向您發出轉移結算書。
註：
- 投資涉及風險，您可能就您的投資蒙受重大損失且本計劃下可選各項投資選擇並非適合每個人，過往業績並不代表將來表現。成分基金價格可升可跌。以上資訊只作參考用途，並非及不應被視為理財或投資建議、推銷、游說認購任何投資產品(包括強積金計劃)的要約。若要就強積金基金表現進行比較，應把風險水平、投資政策及目標相若基金在較長時間內的淨投資表現加以比較。您不應純粹單靠此資訊作出任何投資決定。在作出任何投資決定前，您必須審慎衡量個人可承受風險程度及財政狀況，並參閱相關強積金計劃說明書以瞭解詳情(包括風險因素及收費)。如您對此資訊內容及/或本基金有任何疑問，請向專業人士尋求獨立意見。此資訊由友邦保險(國際)有限公司(於百慕達註冊成立之有限公司)刊發。
- 以上獎項評審的截止日期為2024年12月31日，並只作參考用途，有關獎項乃根據積金評級有限公司的評級標準頒發，評審標準包括但不限於投資表現、計劃管治、基金選擇、行政管理、財務教育和應用技術的使用、計劃資產規模、在線平台的易用性、可扣稅自願性供款繳交方法及易用性以及環保措施的推廣等。
- 請按此參閱以上積金評級獎項評審方法。
- 低收費基金是指基金開支比率≦1.3%或基金管理費（包括保證費，如適用）≦1%的基金。資料來源﹕積金局網頁，資料截至2023年2月28日。
- 淨資產值的百分比，以年率計。
- 保證組合除外，此基金只可於每個計劃年度內轉換至其他基金一次。透過互動語音回應系統或互動網頁進行的轉換或重新分配均毋須繳費，惟或會被收取一項使用費(現時獲豁免)。
- 「僱員自選安排權益」指在僱員自選安排下可轉移的累算權益，即供款賬戶內現職期間僱員強制性供款及/或以往受僱期間強制性供款所產生的累算權益。